2019年12月18日下午，集团公司召开分享交流座谈会，邀请集团公司董事会成员与集团公司机关全体、项目经理及物业服务中心主要负责人进行分享交流。通过分享交流，建言献策，取长补短，增进了解，共同提高。

分享交流

     集团公司副董事长奚军、张东亮，董事刘志雄、刘锐、杜华分别根据多年的从业经历及切身体会向与会人员分享了他们的工作经验、理念及建议。

     副董事长奚军从职业规划和定位、职业信心和选择、责任担当和纪律、工作方式与方法、大局意识和忠诚、总结反思与提升等方面分享了自己的体会及对文昌人的期望。

     副董事长张东亮从领导方式与方法、工作态度与素养、团队精神与素质、奉献情操与改进等方面分享了如何做一个合格的文昌人的体会和建议。

     董事刘志雄从质量管理、安全管控、进度规划、合规意识、激励机制以及人才储备和培养等方面分享了如何做好精品项目的体会和感受。

      董事刘锐从采购市场调研、合格供方验证、原材料验收及造价管理等方面分享了需要注意和把控的风险。

      董事杜华从发挥财务核心作用、财务人员综合素养等方面分享了自己的认识和建议。

分享交流

     部分管理人员及青年职工就自己关心的问题或工作中遇到的困难和问题现场向几位董事会成员进行了提问交流，董事会相关成员一一进行了解答。

分享交流

     集团公司总经理王二虎在进行会议总结时强调：我们都有一个共同的称呼，那就是“文昌人”，“文昌”是所有“文昌人”的“文昌”。社会对文昌的赞誉和要求使得文昌人必须对自身有更高的要求。必须加强企业文化和团队建设，但不是挂在墙上、说在嘴上，而是体现在一言一行当中。公司将创造更多机会，为员工提供一切有利资源，确保以饱满的精神状态和高质量的工作打造文昌品牌。