2019年1月4日，文昌集团2018年工作总结暨表彰大会在集团公司多功能厅隆重举行。集团公司副总经理张东亮主持会议，集团公司总经理奚军作年度工作报告，集团公司董事长张文堂讲话。集团公司机关、项目部、商业公司、物业公司共170余人参加了会议。

    会议首先听取了奚军总经理作的年度工作报告。

        报告共分三部分。第一部分回顾总结了2018年工作。2018年集团公司提出了“加强人才梯队建设、优化管理服务流程、深耕项目精细管理、力推服务创新升级、构建智慧信息平台、防控企业法律风险”的总体工作要求，通过一年来的努力，各项要点工作及目标任务得到了较好地实现。

报告第二部分分析了在人才队伍建设、管理流程优化、工作效率提高等方面存在的问题。

        报告第三部分安排部署了2019年工作目标及任务。2019年的总体工作要求是：创新管理机制、聚焦队伍建设、强化项目管理、狠抓工作落实。重点工作是：完善组织保障,优化业务流程；继续强化人力资源管理，加强人才梯队建设；继续深耕项目精细管理，确保生产经营目标圆满实现；强作风，抓落实，强化责任担当。报告还对2019年的具体目标任务进行了安排部署。

        报告最后对全体文昌人提出希望和预期：幸福靠奋斗，成绩靠拼搏。 2019年，我们肩上的任务艰巨繁重，面临的挑战依然严峻，让我们把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，铁肩担责、奋发竞进，拿出逢山开路的闯劲和拼劲，聚焦聚神聚力把各项工作抓实、抓好，为圆满完成2019年各项目标任务而努力奋斗！

         集团公司董事长张文堂在讲话时指出，要继续加大力度强化人才队伍建设，要继续紧跟时代脚步适应市场发展需要，要继续强化薪酬管理和职务晋升机制的创新，要继续对房地产、商业管理、物业服务三大板块的经营管理进行提质增效、创新发展。

        集团公司副总经理张东亮在会议总结时要求各部门、各项目部认真贯彻董事长对相关工作的总体目标要求，要全面落实2019年各项工作目标任务计划，进一步分解目标、细化措施、落实责任，扎扎实实把2019年的各项工作做实做好！

商业公司员工余美艳代表新入职员工发了言

集团公司副总经理刘琳宣读表彰决定

总结大会结束后，集团公司在世纪精华酒店四楼宴会厅举行了年会晚宴，集团公司总经理奚军致祝酒词。

480余人其乐融融，欢聚一堂。宴会进行中播放了年会短片，表演了精彩的文艺节目。

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